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LE CHSCT, ce partenaire méconnu du patron !

5 Mai 2017, 08:08am

Publié par syndicat force-ouvrière des hopitaux Evreux-Vernon

Le boulot du patron : Depuis décembre 1991, il y a 22 ans, l’employeur a une obligation de résultat en terme de sécurité et de santé des travailleurs. – « Le chef d’établissement prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé...

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Loi Travail (Loi El Khomri) : ce qu'elle va changer pour vous

2 Août 2016, 12:57pm

Publié par syndicat force-ouvrière des hopitaux Evreux-Vernon

Ca y'est. Après plusieurs mois de mobilisation syndicale, 7000 amendements déposés et 3 recours à l'article 49.3, la loi Travail (ou Loi El Khomri) a été définitivement adoptée par l'Assemblée nationale le 21 juin. A 16h30 aucune motion de censure n'a...

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Certaines infractions au code du travail peuvent faire l'objet d'une transaction pénale conclue entre l'entreprise et l'administration. Selon l'objet de l'infraction, l'administration doit informer le CHSCT ou le comité d'entreprise.

8 Juillet 2016, 11:42am

Publié par syndicat force-ouvrière des hopitaux Evreux-Vernon

Un nouveau dispositif de transaction pénale permettra bientôt à la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) de transiger avec l’entreprise en cas d’infraction constituant une contravention...

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Les femmes qui travaillent 60 heures par semaine depuis des années ont 3 fois plus de risques de cancer, de diabète ou de maladie cardio-vasculaires

8 Juillet 2016, 11:38am

Publié par syndicat force-ouvrière des hopitaux Evreux-Vernon

A l’époque où les femmes aspirent à l'égalité au travail, elles sont prêtes à se dévouer corps et âme pour réussir, quitte à mettre leur santé en danger. En effet, les femmes qui travaillent plus de 60 heures par semaine depuis des années payent un lourd...

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